Add StudioX as a preferred source on Googleপ্রথম আলোর খবর অনুযায়ী, সরকারি চাকরিজীবীদের পাশাপাশি বেসরকারি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের এমপিওভুক্ত শিক্ষক-কর্মচারীরাও নতুন জাতীয় বেতনকাঠামোর সুবিধা পাবেন। তবে তাঁরা কবে থেকে বর্ধিত বেতন পাবেন, তা এখনো নির্দিষ্ট করে জানানো হয়নি। এ নিয়ে তাঁদের মধ্যে হতাশা রয়েছে।
এই পরিস্থিতিতে শিক্ষামন্ত্রী আ ন ম এহছানুল হক মিলন জানিয়েছেন, এমপিওভুক্ত শিক্ষকেরা শিগগিরই নতুন পে স্কেলের আওতায় আসবেন। রোববার তিনি নিজের ভেরিফায়েড ফেসবুক পেজে এই তথ্য জানান। তবে নতুন বেতনকাঠামো কবে কার্যকর হবে, সে বিষয়ে কোনো নির্দিষ্ট তারিখ দেননি।
সরকারি কর্মচারীদের ক্ষেত্রে যা কার্যকর হয়েছে
সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য নতুন বেতনকাঠামো গত ১ জুলাই থেকে কার্যকর করে অর্থ মন্ত্রণালয় পরিপত্র জারি করেছে। এর ফলে তাঁরা অক্টোবর মাসের বেতনের সঙ্গে আগের তিন মাসের বকেয়া বেতনও পেয়েছেন বা পাচ্ছেন। এমপিওভুক্ত শিক্ষক-কর্মচারীদের ক্ষেত্রে কিছুটা সময় লাগছে।
এমপিও ব্যবস্থা ও শিক্ষক-কর্মচারীর সংখ্যা
বর্তমানে সারা দেশে ছয় লাখের বেশি শিক্ষক-কর্মচারী এমপিওভুক্ত। এর মধ্যে মাধ্যমিক ও উচ্চশিক্ষা অধিদপ্তরের অধীনে প্রায় চার লাখ, মাদ্রাসা শিক্ষা অধিদপ্তরের অধীনে পৌনে দুই লাখ এবং কারিগরি শিক্ষা অধিদপ্তরের অধীনে ২৩ হাজারের বেশি শিক্ষক-কর্মচারী রয়েছেন।
এমপিও বা মান্থলি পে অর্ডার হলো বেসরকারি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের শিক্ষক-কর্মচারীদের বেতন-ভাতার জন্য সরকারের দেওয়া মাসিক আর্থিক অনুদান। এতে তাঁরা মূল বেতনের শতভাগ পান, সঙ্গে চিকিৎসা ভাতাসহ কিছু ভাতাও দেওয়া হয়।
গত বছর এমপিওভুক্ত শিক্ষক-কর্মচারীদের বাড়িভাড়া মূল বেতনের ১৫ শতাংশ করার সিদ্ধান্ত হয়। আগে তাঁরা মাসে এক হাজার টাকা করে বাড়িভাড়া পেতেন। কিছু বেসরকারি প্রতিষ্ঠান নিজস্ব আয় থেকে এমপিওর বাইরেও অতিরিক্ত অর্থ দেয়, তবে বেশির ভাগ প্রতিষ্ঠানের সেই সক্ষমতা নেই। ফলে সরকারি অনুদানের ওপর নির্ভরশীল এসব প্রতিষ্ঠানের জন্য নতুন কাঠামো কার্যকরের সময়টি গুরুত্বপূর্ণ।
নতুন কাঠামোয় বেতন কীভাবে বাড়বে
নতুন কাঠামো কার্যকর হলে এমপিওভুক্ত শিক্ষক-কর্মচারীদের মূল বেতন ও বাড়িভাড়া বাড়বে। শিক্ষকদের বেতন গ্রেড প্রতিষ্ঠানের স্তর ও বিষয়ভেদে আলাদা। তাঁরা বর্তমানে যে গ্রেডে চাকরি করছেন, সেই অনুযায়ী বেতন পাবেন। উদাহরণ হিসেবে, বেসরকারি কলেজের প্রভাষকেরা সরকারি কলেজের প্রভাষকের মতোই নবম গ্রেডে মূল বেতন পাবেন।
সরকারি চাকরিজীবীদের ক্ষেত্রে গ্রেডভেদে মূল বেতন ১০০ থেকে ১৪২ শতাংশ পর্যন্ত বাড়ানো হয়েছে। নতুন কাঠামোতেও আগের মতো ২০টি গ্রেড রাখা হয়েছে। সর্বনিম্ন ২০তম গ্রেডের মূল বেতন ৮ হাজার ২৫০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ২০ হাজার টাকা এবং সর্বোচ্চ প্রথম গ্রেডের বেতন ৭৮ হাজার টাকা থেকে বাড়িয়ে ১ লাখ ৫৬ হাজার টাকা করা হয়েছে।
ধাপে ধাপে বাস্তবায়নের পরিকল্পনা
নতুন বেতনকাঠামো চলতি বছরের ১ জুলাই থেকে ধাপে ধাপে বাস্তবায়নের পরিকল্পনা রয়েছে। চলতি বছরের ১ জুলাই থেকে ২০২৭ সালের মধ্যে মূল বেতন তিন ধাপে কার্যকর করা হবে। ভাতা একযোগে কার্যকরের পরিকল্পনা রয়েছে ২০২৮ সালের ১ জানুয়ারি থেকে।
সূত্র: প্রথম আলো
Articles from this desk are produced with AI assistance from verified, attributed sources and published under StudioX News editorial standards. To report an error: studioxnews.ca/complaints/
